Le collectif peut permettre à chaque individu du groupe d’être plus efficace, plus détendu, plus créatif. Il peut aider chacun à améliorer ses pratiques. Comment faire ?
Le collectif peut aussi encourager chacun à sortir de sa zone de confiance, à aller vers l’inconnu avec enthousiasme, à accepter l’erreur et à rebondir. Comment ça marche ?
« Faisons-le ! », c’est la devise de Oui et Hop. Faire plutôt que parler. Essayer plutôt qu’imaginer.
Oui et Hop propose actuellement 5 types d’intervention, 4 labos et 1 intervention joker, entièrement adaptables suivant le besoin de l’organisation.
1. Labo « Fusion »
Il s’agit de briser les silos, d’aider des équipes différentes à mieux se connaître et à mieux travailler ensemble. On travaille l’écoute et la co-construction, les mises en situation.
Format : Atelier de deux heures à une journée
Oui et Hop
2. Labo « Lâcher Prise »
Il s’agit d’aider les équipes à aller vers l’incertitude et à s’adapter avec enthousiasme. On travaille l’écoute, l’acceptation et l’adaptation. Aussi accepter l’erreur et rebondir.
Format : Ateliers de 2 heures, de préférence récurrents sur 8 semaines
Oui et Hop
3. Labo « Rejouer et améliorer »
Il s’agit d’améliorer les pratiques professionnelles individuelles grâce au groupe. On travaille les points suivants : savoir écouter et donner du feed-back, séparer perception et interprétation, écouter ses émotions, jouer des situations de travail et les améliorer grâce au groupe.
Format : Atelier d’une journée
Oui et Hop
4. Labo « Parler et écouter »
Il s’agit d’améliorer la capacité à s’adresser aux autres, sachant que notre démarche n’est pas de former à une communication descendante mais de travailler aussi sur l’écoute et la prise en compte des attentes de l’auditoire. On travaille le contenu et la présentation : prise en compte des émotions, authenticité, présence physique sur scène, voix.
Format : Atelier de deux heures à une journée
Oui et Hop
5. Joker de réunion pour dynamiser les réunions ou les conférences
Il s’agit de booster le groupe et de le mettre dans une posture d’écoute et de co-construction.
Format : Présence sur-mesure lors de la réunion ou de la conférence
Oui et Hop
Et si on se retrouvait à un atelier Exprimez-vous entre midi et deux ?
Allez Hop ! On en parle au CE.
Ateliers Exprimez-Vous
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter Philippe Patteyn
Pour partager ou imprimer facilement cette page :